No disposes del plug-in de Flash necessari per visualitzar aquesta pel·lícula. Pots baixar-lo a Adobe.com

Sinó, tens l'opció de veure aquest vídeo en un format diferent, concretament en format MPEG (Motion Picture Expert Group). Aquest format és perfectament executable des del reproductor que el teu Sistema Operatiu tingui configurat per defecte.

Transcripció del contingut del vídeo :

Obra Social "la Caixa" INCORPORA.
INTEGRACIÓ LABORAL de persones en risc d’exclusió social.

L'any 2006, l'Obra Social "la Caixa" va posar en marxa INCORPORA, un programa que promou la inserció laboral de persones en situació o risc d'exclusió social. Des d'aleshores, joves amb dificultats per accedir al primer lloc de treball, persones de més de 45 anys sense experiència laboral, dones afectades per situacions de violència domèstica i persones amb discapacitat troben, a través d’aquest programa, més possibilitats d'accedir al món laboral com a pas previ a la seva integració social.

Marta Grau, des de l’Empresa Dir. de Recursos Humans de Random House Mondadori
"Són persones especialment motivades, són persones especialment treballadores, i tenen moltíssimes ganes d'integrar-se i de ser un més."

La integració laboral de persones en risc d'exclusió aporta a l'empresa uns valors que normalment són difícils de fomentar, com el respecte a la diversitat, la cohesió o la solidaritat.
A més, la consciència social creixent fa que les empreses que assumeixen aquests compromisos siguin cada vegada més reconegudes legítimament i, en conseqüència, més valorades.

Antonio Argandoña – Càtedra "la Caixa" Responsabilitat Social de l'Empresa i Govern Corporatiu
"De vegades pensem que les empreses han de ser com ONG, i no és veritat; són entitats econòmiques la responsabilitat principal de les quals és produir béns i serveis amb eficiència, o sigui, amb beneficis, però també són comunitats humanes que s'han de preocupar per les necessitats, pels interessos de les persones que hi col·laboren, i formen part d'una societat més àmplia, i els interessos i els problemes d’aquesta societat també han de ser interessos i problemes de les empreses."

La incorporació al món laboral de persones en risc d'exclusió s'ha d'entendre com un procés personalitzat que requereix atencions prèvies i posteriors a la contractació, a fi de garantir l'èxit tant per a la persona com per a l'empresa.
És per això que el programa INCORPORA promou la creació d’una xarxa de tècnics d’integració laboral: professionals que tutelen els processos d’incorporació dels beneficiaris a l’empresa ordinària.

283 tècnics d’integració laboral formen part d’INCORPORA

Pilar Yagüe, des de l’Entitat d’Inserció Tècnica d’Integració Laboral del Programa INCORPORA

"L'empresari el que vol és una persona que compleixi el perfil, que s’adapti, i nosaltres a més de trobar aquesta persona el que fem és acompanyar-la durant els primers dies."

L'Obra Social "la Caixa" posa gratuïtament a disposició d’aquests professionals el curs INCORPORA de TÈCNIC EN INTEGRACIÓ LABORAL, que s'imparteix en col·laboració amb les universitats de cada territori d’actuació.

INCORPORA ha format a 650 tècnics en integració laboral

INCORPORA

• Universidad de Cantabria
• Universidad de Santiago de Compostela
• Universidad Europea Miguel de Cervantes
• Universidad CEU San Pablo
• Universidad del País Vasco
• Universidad Jaume I
• Universidad de Navarra
• Universitat de Lleida
• Universitat Rovira i Virgili
• Universitat Abat Oliba CEU
• Universitat de Girona
• Universitat de les Illes Balears
• Universidad de Zaragoza
• Universidad de Castilla-La Mancha
• Universidad CEU Cardenal Herrera
• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
• Universidad Nacional de Educación a Distancia
• Universidad de Granada
• Universidad de Sevilla
• Universidad de Extremadura
• Universidad de Cádiz
• Universidad de Murcia
• Universidad de La Laguna

Des que el programa INCORPORA es va posar en funcionament, l'Obra Social "la Caixa" ha signat convenis de col·laboració amb nombroses entitats que treballen en l'àmbit de la integració laboral a tot l'Estat.

Aquestes entitats tenen com a objectiu la formació de les persones i la seva incorporació posterior a l’empresa.

Pau Guardans, des de l’Empresa Empresari i Promotor del Grand Hotel Central

"Al final es tracta d’assumir un compromís social sense distreure's gaire d'allò que les empreses hem de fer cada dia, i aquest és l'avantatge d'aquest tipus d'entitats, que cobreixen una necessitat que tenim totes les empreses, la d'incorporar els millors professionals que puguem a la nostra organització i, alhora, fer-ho atenent una necessitat social de cohesió social, que és oferir ocupació a joves o a persones que estigui en situacions de risc d'exclusió social."

Actualment, INCORPORA està format per una XARXA D'ENTITATS que treballa de manera coordinada per oferir el millor servei als beneficiaris i a les empreses.

20 grups INCORPORA formats per 183 entitats socials d'arreu de l'Estat

A més, i de manera innovadora, "la Caixa" posa a disposició del programa la seva xarxa de més de 5.500 oficines que, coneixedores del teixit empresarial de la seva zona, fan de nexe entre els empresaris i les entitats col·laboradores del programa.

Participar en el programa INCORPORA de l'Obra Social "la Caixa" representa per a l'empresari la possibilitat de tenir accés a una borsa de treball de persones formades degudament, entrar en contacte amb candidats que han passat un procés de selecció i poder beneficiar-se de diversos incentius econòmics.

Però potser el més important és el fet de prevenir conflictes i ruptures socials, ja que aquesta també pot ser una de les comeses de l’empresa.

9.998 persones han estat inserides en alguna de les 3.776 empreses vinculades a INCORPORA

"La feina és digna, o dignifica la persona, i si la dignifica, tingui la dificultat que tingui, necessita guanyar-se els diners per sentir-se alguna cosa."

"Quan sóc aquí em poso les piles i m'animo, i tot això."

"El fet de tenir l'obligació de llevar-me cada dia per venir a la feina m'enriqueix molt, i em fa sentir com una persona més."

Si vol donar un gir social a la seva empresa vostè pot fer el primer pas.

INCORPORA. INTEGRACIÓ LABORAL de persones en risc d’exclusió social.

Obra Social "la Caixa". L'ànima de "la Caixa"